2020年11月14日，遵义医药高等专科学校团委各部门代表一起到遵义职业技术学院、遵义师范学院、遵义医科大学进行了团学干部交流会。

首先，我们来到了遵义职业技术学院，在遵义职院盛情款待下我们参观了他们的学生工作中心，了解到他们特有的、根据学院性质而开展的“红色经典、蓝色致用、绿色出彩”的“彩虹文化”，并听他们讲解如何将“彩虹文化”贯彻到学生活动中。虽然学校教学内容不同，但是在学校团干的工作流程、经验中，也有不少我校可以借鉴参考的管理方式、制度等。

接着，我们来到了遵义师范学院。在这里我们了解到他们的学生工作中心的运转模式，他们将各个学生组织融为一体，一起学习、工作，在管理模式这一方面做到了最大限度的优化。在遵义师院的交流过程中，我们对于自己工作定位，有了一个更深刻的认识。

最后我们来到了遵义医科大学，同为医学类院校的我们，在学校的教学模式上有着很多异曲同工之处，在这里能找到我校的缩影，我们不仅要了解医学院在文化建设方面的管理模式，更要学习医科大学的创学思维。我们在这里学习到坚持“以学生为本”和“立足安全稳定、强化学生管理、培养创新人才”的工作理念，在和医学院交流中，让我们认识到我校学生工作中出现的新情况、新问题、新挑战以及日常管理等各方面工作的不足，需要进一步的提升。

通过与各个学校团学干部的交流，了解各个学校学生活动如何开展，了解各个学校学生工作运行模式的特点与优点，从中了解到我们工作过程中的短板，反思自身所存在的问题，并吸取他们的工作经验，完善我们的工作模式。此次交流会结束后，大家纷纷感慨这次的交流活动让我们受益颇深，通过这样与其他兄弟院校团学干部进行交流学习，查漏补缺，继续发扬自身工作模式的优点特点，改善不足，为今后的团学工作奠定了扎实的基础。