2020年11月14日,遵义医药高等专科学校团委各部门代表一起到遵义职业技术学院、遵义师范学院、遵义医科大学进行了团学干部交流会。
首先,我们来到了遵义职业技术学院,在遵义职院盛情款待下我们参观了他们的学生工作中心,了解到他们特有的、根据学院性质而开展的“红色经典、蓝色致用、绿色出彩”的“彩虹文化”,并听他们讲解如何将“彩虹文化”贯彻到学生活动中。虽然学校教学内容不同,但是在学校团干的工作流程、经验中,也有不少我校可以借鉴参考的管理方式、制度等。
接着,我们来到了遵义师范学院。在这里我们了解到他们的学生工作中心的运转模式,他们将各个学生组织融为一体,一起学习、工作,在管理模式这一方面做到了最大限度的优化。在遵义师院的交流过程中,我们对于自己工作定位,有了一个更深刻的认识。
最后我们来到了遵义医科大学,同为医学类院校的我们,在学校的教学模式上有着很多异曲同工之处,在这里能找到我校的缩影,我们不仅要了解医学院在文化建设方面的管理模式,更要学习医科大学的创学思维。我们在这里学习到坚持“以学生为本”和“立足安全稳定、强化学生管理、培养创新人才”的工作理念,在和医学院交流中,让我们认识到我校学生工作中出现的新情况、新问题、新挑战以及日常管理等各方面工作的不足,需要进一步的提升。
通过与各个学校团学干部的交流,了解各个学校学生活动如何开展,了解各个学校学生工作运行模式的特点与优点,从中了解到我们工作过程中的短板,反思自身所存在的问题,并吸取他们的工作经验,完善我们的工作模式。此次交流会结束后,大家纷纷感慨这次的交流活动让我们受益颇深,通过这样与其他兄弟院校团学干部进行交流学习,查漏补缺,继续发扬自身工作模式的优点特点,改善不足,为今后的团学工作奠定了扎实的基础。 






